G Leader -valmennusohjelma on rakennettu niin, että se räätälöityy diagnostisten mittausten, työkalujen ja harjoitteiden ansiosta osallistujan ympärille hyvin henkilökohtaiseksi kokemukseksi. Sen vuoksi se soveltuu hyvin monenlaisissa organisaatioissa eri tasoilla toimiville johtajille.
Se soveltuu myös esikuntatehtävissä toimiville ja asiantuntijoille, joilla ei ole omia alaisia, mutta jotka joutuvat työssään vaikuttamaan toisiin.
Erityisen näkökulman valmennus antaa johdolle ja kehitysjohdolle, jotka ovat vastuussa johtamisen toimivuudesta ja siitä, miten muut esimiehet johtavat organisaatiota. Heille ohjelma antaa vankat eväät johtamisen johtamiseen.
